徐一楠老师在强调签约以后得注意事项

截止4月19日，电子商务专业完成签约41人，整体就业率达到89%，呈现良好局面。

在2021年度的就业工作中计划时期，电子商务专业就抢先抓早，综合研判疫情对行业影响，在专业长徐一楠的带领下，充分开展立体化就业工作，专业师生联手打出了一套漂亮的就业组合拳。

在立体化就业工作的经验方面:

首先，电子商务专业夯实学生专业基础。

在正式开展求职之前，电子商务专业集中组织了学生对专业学习内容的总结和概括，制定了专业基础知识手册，帮助学生通过企业对专业知识的面试考核，提高成功率。

第二，引导学生包装自己。

电子商务专业开展了系统的简历制作与面试问答的培训。同时建议同学将自己的学习履历制作成两三页PPT，腾讯会议面试可以使用共享屏幕快速向对方人资投屏，实现短时间内大量信息的传递的效果，提升求职成功率。另外，带领学生集中学习如何整理汇编自己的实习培训等经历，深度提升自己。

第三，家校联合促进学生就业。

据调研发现，学生就业难的一个主要原因是学生工作意愿不强烈。在面临职业人身份的突然转变之前，会有一个不适应和拒绝接受的阶段。这期间需要家长与老师共同的引导，使其成功度过，且积极勇敢的求职就业。

电子商务专业组成家校联合的工作团队，点对点在与学生交流的同时也召开学生、家长、老师三方的集体交流座谈，产生了非常大的有益作用。

第四，对企业开展的专场面试活动的方式进行建议。

电子商务专业积极组织专场招聘会，先后共有哈尔滨电子商务公司等大型国资企业入场。专业与企业形成网格化的面试座谈机制，企业采用四人一小组座谈形式，由专业老师陪同，询问学生内心的困惑和入职的担忧。这种点对点的沟通使企业招聘更有效率，使学生的求职困惑消除。

总之，电子商务专业从学生求职心理出发的，为学生求职提供便利服务的立体化就业促进工作，在学校的指导和帮助下，产生了显著的效果。