管理工程系于2019年11月14日在2#1202开展了管理沙龙的第六次活动，本次活动由杜思宇，肖孟遥，崔文丽三名学长联合组织召开。

    本次活动以价值观培训为主题展开，通过整个游戏过程锻炼学生们的思考能力，同时锻炼其价值观管理能力。

    活动开始由学长进行本次游戏活动规则的讲解，以及每个环节的安排。初期的讲解是为了使参与的学生们了解并且明确本次活动的意义所在，以及在这次价值观培训当中学会自我管理。在活动开展过程中，同学们在每一环节都表现得很积极，整个过程也都很好地让他们明确了自己的价值取向与追求，并凝结为一定的价值目标。游戏结束后，每个同学都发表了自己关于此次活动对自己的价值观影响的看法，和在这次活动里所明确的关于今后的一些小目标。

    价值观管理，最核心的就是责任意识的培养，责任是人生创业的终极价值，是成功人士的终极信仰。本次活动主要目的就是引导他们，从注重结果、看眼前利益的“现实型”价值观向“理想型”的价值观转变，对自我负责，担当起责任。