为了将道德情感与批判性思维的人文核心素养融入课程，同时，开展以赛促学的教学改革，激发学生自主思考的能力，2023年10月8日上午8点，产业学院副院长、网库集团总经理孙文带领电商20级学生开展职场辩论会。

本次辩论会以《人力资源管理》课程作为理论载体，以网库集团真实的职场案例作为论据，同学们各持论点，积极辩论，呈现了一幅精彩的教学相长的课堂画面。

首先电商201班王孙雨同学和鲁哲同学分别从事业留人与情感留人两个视角充分论证论题，双方针锋相对，互不相让，然后鲁哲同学就腾讯公司不加班，但员工自愿加班，佐证情感留人是最好的激励手段，反方辩手王孙雨提出该制度本质上还是进行事业留人进行驳斥。双方针锋相对，互不相让，将比赛氛围推向高潮。

最后。产业学院副院长孙文从企业的角度进行了点评，要求学生具有批判性思维，能够客观的看待事物，这次辩论会提升了学生的求职能力，增强了学生的人文核心素养，使大四学生对今后就业的环境有了更深层次的认识。

图1 孙文总经理进行点评

图2 辩论会现场